<![CDATA[Motivasi dan kompetensi bila berjalan dengan baik maka kinerjapegawai akanbaik.Pegawai merupakan hal yang menentukan keberhasilan sebuah program yang dicanangkan oleh lembaga yang menaunginya. Kinerja pegawai amat menentukan kondisi sesungguhnya yang ada pada sebuah lembaga. Pendekatan dengan pembinaan sumber daya manusia amat perlu dilakukan untuk meningkatnya kinerja. Setelah dilakukan penelitian dengan menggunakan rumus korelasi product moment. Maka didapatkan hasil atas 49 responden sebagai pegawai,Adanya hubungan positif sedang antaraMotivasi (X1)terhadap Kinerjapegawai(Y)yang dibuktikan dengan nilai R = 0,66 hal ini berarti jikaMotivasi (X1)naik maka Kinerja pegawai (Y) akan naik.Adanya hubungan positif antara Kompetensi (X2) terhadap Kinerjapegawai(Y)yang dibuktikan dari hasil analisis R = 0,67 yang menunjukkan jikaKompetensi (X2)meningkat maka Kinerja pegawai (Y) akan meningkat.Berdasarkan kesimpulan yang telah dilakukan maka dalam penelitian yang dapat diberikan sebagai bentuksaran-saranyaitu:Untuk meningkatkan Kinerja PegawaiKantor Kecamatan Katibung Kabupaten Lampung Selatan, hendaknya Motivasipegawai selalu diperhatikan dan secara peribadi para pegawai meningkatkan motivasi, terutamaMotivasidengan aspek yang berkaitan dengancara berinteraksi,menjadipendengar aktif,melakukan penyusunan tujuankerjayang menantang,melakukan pendekatandalampenyelesaian masalah dan tujuan yang berfokus pada perilaku bukan pada pribadidanInformasi yang menggunakan teknik penguatan]]>
Copyrights © 2017
