<![CDATA[Aruan Obaja. Hubungan antara Kepuasan Kerja Dengan Kinerja Pegawai Pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Kutai Barat. Di bawah pembimbing I Bapak Suhardiman, S.Sos, M.Si, dan Bapak H.Maskan AF, S.Sos, M.Si sebagai pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Kepuasan Kerja mempunyai korelasi yang positif dengan Kinerja Pegawai Pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten.Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara variabel Kepuasan Kerja dengan variabel Kinerja Pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Kutai Barat Hal ini dapat diketahui dari hasil uji statistik dimana koefisien korelasi (r) adalah sebesar 0,684 kategori kuat karena interval koefesien 0,60 – 0,799, ini berarti terdapat hubungan yang kuat dan positif diantara kedua variabel.Sementara itu hasil uji t (t-test) menunjukkan bahwa t empiris yang dihasilkan adalah sebesar 3,856. Hasil ini jika dibandingkan dengan tabel harga-harga kritis t untuk n – 2 adalah 1,717. Ini berarti terdapat hubungan dan pengaruh yg signifikan antara variabel Kepuasan Kerja dengan Kinerja Pegawai. Dengan demikian maka dapat dikatakan pula bahwa tujuan penelitian ini dapat tercapai, permasalahan dapat terpecahkan dan hipotesis dapat dibuktikan.]]>
Copyrights © 2021
