<![CDATA[Pengembangan mutu profesionalitas kinerja ASN memang menjadi tanggung jawab pemerintah dengan mengaktifkan berbagai cara, salah satunya adalah melalui pendidikan dan latihan. Selama ini aspek soft skill seolah terabaikan, sehingga banyak pera ASN yang dipandang cakap dari sisi pengetahuan tetapi tingkat profesionalitasnya masih dipertanyakan. Untuk itu diperlukn upaya peningkatan soft skills ASN sebagai salah satu upaya utama dalam meningkatkan kinerja profesionalitas ASN dalam memberikan layanan publik. Iklim kerja yang semakin kondusif akan melahirkan regenerasi pelayan masyarakat yang semakin baik. Contoh teladan ASN yang telah mendapatkan pedidikan dan pelatihan soft skill diharapkan akan menular kepada rekan kerjanya sehingga melahirkan layanan publik yang bermutu. Tulisan ini menawarkan desain alasisi pengembangan soft skill melalui pendidikan dan latihan, semoga yang ditawarkan dapat diaplikasikan dan membantu upaya pemerintah dalam peningkatan mutu profesionalitas ASN. Kata Kunci: Soft Skill, ASN, Profesionalitas]]>
Copyrights © 2022
