Rekrutmen Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama ASN Pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumberdaya Manusia Kabupaten Sigi: Open Recruitment of High Leadership Positions of ASN Primary at the Sigi Regency Personnel and Human Resources Development Agency

Fiansi (Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Madako, Tolitoli, Indonesia.)

Jurnal Sinar Manajemen
Vol. 9 No. 3: NOVEMBER 2022

Kebijakan seleksi terbuka jabatan pimpinan tinggi ASN merupakan implementasi dari Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Tujuan dari seleksi terbuka adalah untuk mendapatkan pejabat pimpinan tinggi yang professional dan berkompetensi berlandaskan sistem merit. Penelitian ini menggunakan desain deskriptif dengan pendekatan kualibahwatatif. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara mendalam kepada informan kemudian dianalisis untuk mendapatkan deskripsi.