Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Vol 4, No 3 (2019): September

Pengaruh Gender Diversity, Firm Age Dan Board Size Serta Kepemilikan Asing Terhadap Kinerja Perusahaan Pada Perusahaan Pertambangan Di Indonesia

Suci Setiani (Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman, Samarinda)
Felisitas Defung (Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman, Samarinda)
Maryam Nadir (Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman, Samarinda)



Article Info

Publish Date
13 Sep 2019

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis efek yang timbul dari gender diversity, firm age, dan board size serta kepemilikan asing terhadap kinerja perusahaan. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja perusahaan yang diukur dengan Tobins’Q. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang dikumpulkan dari Bursa Efek Indonesia. Data penelitian adalah laporan keuangan tahunan perusahaan-perusahaan di sektor pertambangan pada periode 2012-2016. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling dan penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 16 perusahaan pertambangan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel. Berdasarkan hasil uji hipotesis, ada pengaruh negatif yang signifikan antara firm age terhadap kinerja perusahaan yang diukur oleh Tobins’Q, sesuai denagn hipotesis. Di sisi lain, ada pengaruh negatif yang tidak signifikan antara gender diversity, board size dan kepemilikan asing terhadap kinerja perusahaan.

Copyrights © 2019






Journal Info

Abbrev

JIMM

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Publikasi artikel hasil penelitian bidang Ilmu Manajemen Terbit 4 kali dalam 1 tahun Diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis ...