4 tahun setelah komunitas ekonomi asean: meninjau kembali pergerakan bebas kebijakan tenaga kerja

Andreas Alfonsus Saragih
Ahmad Damarjati Ihsan (Departemen Ilmu Ekonomi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia)
Arrifa Vassily Kusumo (Departemen Ilmu Ekonomi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia)
Abimanyu Achmad (Departemen Ilmu Ekonomi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia)

Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen
Vol 17, No 2 (2021): Mei

Masyarakat Ekonomi ASEAN merupakan sebuah inisiasi yang bertujuan dalam mengintegrasikan ASEAN dalam rangka menuju single market. Dalam hal ini, potensi ASEAN serta kebutuhan akan integrasi ekonomi dipandang sebagai langkah untuk bisa melakukan akselerasi dalam berbagai sektor. Namun, implementasi MEA tentunya juga memiliki tantangan dan juga menuntut kesiapan untuk bisa beradaptasi dengan keterbukaan yang terjadi. Paper ini mengulas mengenai bagaimana evaluasi MEA setelah 4 tahun dilaksanakan. Metode penelitian yang dilakukan bersifat kualitatif dengan membandingkan beberapa data pokok yang relevan. Secara garis besar, kerjasama integrasi ASEAN terutama dalam sektor ketenagakerjaan bermanfaat bagi seluruh negara ASEAN, namun masih belum efektif dan perlu kebijakan turunan yang lebih nyata. Terutama dalam pemulihan ekonomi pasca COVID-19, langkah integrasi yang konkrit perlu untuk dikonsolidasikan sehingga sektor tenaga kerja yang terimbas juga bisa bangkit dan berinovasi di tengah situasi yang berbeda.