Jurnal Indonesia Sosial Sains
Vol. 1 No. 03 (2020): Jurnal Indonesia Sosial Sains

Pengaruh Kepercayaan Dan Kepuasan Kerja Dengan Komitmen Organisasi Kepala Sekolah Di Sma Swasta Sekotamadya Jakarta Timur

Rosi Tiurnida Maryance (Unknown)

Article Info

Publish Date
21 Oct 2020

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi mengenai pengaruh kepercayaan dan kepuasan kerja pada kepala sekolah pada Sekolah Menengah Atas Swasta di Kota Jakarta Timur. Penelitian dilakukan dengan metode survei di kotamadya Jakarta Timur dengan responden 67 kepala sekolah menengah atas swasta yang dipilih melalui simple random sampling. Hasil penelitian adalah (1) terdapat pengaruh langsung kepercayaan terhadap komitmen organisasi kepala sekolah. (2) ada pengaruh langsung kepercayaan terhadap kepuasan kerja. (3) Ada pengaruh langsung kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi kepala sekolah. Oleh karena itu, variasi komitmen organisasi kepala sekolah dipengaruhi oleh variasi kepercayaan, variasi kepuasan kerja, dan variasi lainnya.

Copyrights © 2020




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Full PDF
448.117 KB
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Indonesia Sosial Sains
Website

Abbrev

jiss

Publisher

CV. Publikasi Indonesia

Subject

Humanities Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Energy Environmental Science Immunology & microbiology Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Neuroscience Physics Social Sciences

Description

The Jurnal Indonesia Sosial Sains is a scientific journal in the form of research and can be accessed openly. This journal is published once a month by CV. Publikasi Indonesia. The Jurnal Indonesia Sosial Sains provides a means for ongoing discussion of relevant issues that fall within the focus and ...