<![CDATA[Professionalisme   yang  tinggi  yang  tujuannya  untuk  bekerjanya  suatuadministrasi dalam pemerintahan. Dimana aparatur pemerintah   bekerja berdasarkan pembagian kerja kepada peningkatan kinerja organisasi dimana aparatur  pemerintah  dapat  menjadi  bertanggung-jawab  dengan  adanya kewenangan  tersebut.  Adanya  keteraturan  cara  kerja  yang  terikat  kepada peraturan, bertujuan untuk menjamin tercapainya kesinambungan tugas Profesionalisme  Aparatur  Pemerintah  merupakan  faktor  yang  sangat  penting dalam meningkatkan prestasi kerja aparatur. Adanya prestasi kerja aparatur akan memperkecil kekuatiran yang berkaitan dengan lemahnya pelayanan publik terutama yang berkaitan dengan pemenuhan kebutuhan masyarakat.Penelitian  ini  menggunakan  metode-penelitian  kualitatif.  penelitian kualitatif merupakan tradisi tertentu dari ilmu sosial yang secara fundamental bergantung kepada pengamatan manusia dalam wilayahnya sendiri dan berhubungan dengan orang-orang tersebut dalam bahasa dan istilah yang digunakanâ. Dan metode-penelitian kualitatif adalah sebagai prosedur penelitian yang menghasilkan data deskriptif  berupa kata-kata tertulis maupun lisan dari orang orang dan perilaku yang diamati.Dalam rangka meningkatkan Kinerja Pegawai, Sumber Daya Manusia merupakan unsur yang paling penting, sebab dengan adanya sumber daya manusia yang berkualitas, maka pekerjaan yang dilakukan akan berjalan dengan baik. Sumber daya manusia yang dimaksud disini secara khusus adalah aparat-aparat pemerintah. Seperti yang telah kita ketahui bersama bahwa aparat pemerintah memiliki posisi yang sangat penting dalam suatu organisasi pemerintahan daerah.Kata  Kunci:  Profesionalisme  Aparatur  pemeritahan,Badan  KepegawaianDaerah]]>
Copyrights © 2015
