Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi
Vol. 3 No. 1 (2023): April : Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi (JEBAKU)

MENGUNGKAP HUBUNGAN ANTARA KESEIMBANGAN BEKERJA DENGAN KINERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT: PENDEKATAN MEDIASI

Marge Ardiangres Beis (Unknown)
Ferinia, Rolyana (Unknown)

Article Info

Publish Date
10 Apr 2023

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah variabel work life balance dan employee engagement dapat mengoptimasi kinerja karyawan. Metode kuantitatif dan desain korelasional digunakan untuk melakukan penelitian. 73 Responden telah menjawab kuesioner dengan menggunakan sampel purposive. Hasilnya adalah work life balance tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, work life balance berpengaruh signifikan terhadap employee engagement, employee engagement berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dan work life balance berpengaruh signifikan terhadap kinerja melalui employee engagement. Kebaruannya, work life balance dapat merangsang kinerja optimal ketika karyawan menanamkan keterikatan terhadap perusahaan.

Copyrights © 2023




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi
Website

Abbrev

jebaku

Publisher

Politeknik Pratama Purwokerto

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Ekonomi Bisnis dan Akuntansi berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek Ekonomi Bisnis dan Akuntansi. pengaturan dan lintas tingkat. Jurnal ini memberikan ruang bagi para peneliti untuk berdiskusi, mengejar dan meningkatkan pengetahuan di bidang ...