<![CDATA[Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan mengidentifikasi tahapan yang akan dilakukan oleh perusahaan dalam menentukan calon suksesor pada perusahaan. Untuk mengeksplorasi sejauh mana tahap persiapan suksesi bisnis keÂluarga pada saat ini di perusahaan jasa outsourcing. Untuk mendesÂkripsikan hal-hal apa saja yang perlu/ dapat untuk dilakukan dalam persiapan dan pengembaÂngan calon suksesor di bisnis keluarga. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan wawancara. Validasi data pada penelitian ini menggunakan triÂangulasi dengan menggunakan sumber. Dari hasil penelitian, penetapan kriteria, pengembangan pengetahuan dan transfer nilai-nilai telah dilakukan dengan baik. Pemimpin melakukan dengan menjadi contoh nyata bagi calon suksesor baik di dalam keluarga maupun perusahaan. Untuk transfer pengetahuan pada calon sukÂsesor dilakukan pemimpin dengan cara mengkomunikasikan setiap pengeÂtahuan yang berkaitan dengan perusahaan. Sedangkan transfer nilai dan prinsip dengan mendeklarasikan dan menjadi teladan bagi calon suksesor dalam keÂhidupan seÂbagai anggota bisnis keluarga. ]]>
Copyrights © 2015
