Penelitian ini dilakukan untuk mengeÂtaÂhui pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerÂja karyawan pada PT Sinar Jaya Abadi Bersama. Populasi dalam peneÂliÂtian ini berÂjumÂlah 39 karyawan di PT Sinar Jaya Abadi Bersama. Hasil dari penelitian didapatkan bahwa motivasi dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Diantara kedua variabel tersebut, motivasi memiliki pengaruh lebih doÂmiÂnan terhadap kinerja karyawan dibandingkan komÂpenÂsaÂsi.
Copyrights © 2015