Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Indomarco Prismatama Cabang Bogor 2

Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia
Vol 1, No 1 (2021): PERKUSI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Indomarco Prismatama Cabang Bogor 2 dan yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT Indomarco Prismatama Cabang Bogor 2. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Data penelitian dikumpulkan dengan motede penyebaran kuesioner, pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh sebanyak 80 responden. Analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini terdapat pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan antara motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Indomarco Prismatama Cabang Bogor 2.