<![CDATA[Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik workplace spirituality kaitannya dengan kinerja pegawai di Kantor Pos Yogyakarta. Ada hubungan positif workplace spirituality dengan kinerja pada pegawai Kantor Pos Yogyakarta. Semakin tinggi workplace spirituality di Kantor Pos Yogyakarta maka tinggi pula tingkat kinerjanya. Subjek penelitian ini adalah pegawai Kantor Pos Yogyakarta. Jumlah subjek dalam penelitian ini sebanyak 55 pegawai. Alat ukur yang digunakan adalah skala workplace spirituality dan skala kinerja pegawai. Teknik analisis untuk uji hipotesis menggunakan analisis korelasi spearman rho dengan bantuan program SPSS 16.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan koefisien korelasi rxy = 0,566 dengan p = 0,000 (p < 0,05), dengan demikian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif antara workplace spirituality dengan kinerja pegawai Kantor Pos Yogyakarta.]]>
Copyrights © 2023
