<![CDATA[Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng, Untuk mengetahui pengaruh Disiplin kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng, Untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Disiplin kerja secara simultan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng Penelitian ini dilakukan pada Kantor Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng yang berlokasi di Jl. Pemuda, kelurahan Lemba, Kecamatan Lalabta Kabupaten Soppeng. populasi dalam penelitian ini adalah Seluruh Pegawai Kantor Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng, Penentuan sampel menggunakan teknik Sampling Jenuh, sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 25 responden. Untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, maka digunakan analisis regresi linear berganda. Berasarkan hasil analisis regresi, maka dapat disimpulkan bahwa Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng, Disiplin kerja berpengaruh terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng, Variabel Motivasi dan Disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng. Berdasarkan hasil kesimpulan yang telah dikemukakan di atas, maka dapat Disarankan sebagai berikut : Kepada pihak Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng. untuk memotivasi pegawainya dengan memenuhi segala kebutuhan pegawai dengan begitu maka Kinerja pegawai akan dapat meningkat, Kepada Pihak Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng. agar lebih meningkatkan disiplin kerja yang diterapkan,dengan begitu maka Kinerja pegawai akan meningkat pula, dan Kepada Peneliti selanjutnya, agar dalam melaksanakan penelitian yang setejis sebaiknya memasukan Varibael – variabel yang belum ada dalam penelitian ini, seperti Kompetensi dan Kepemimpinan.]]>
Copyrights © 2023
