<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan budaya organisasi terhadap kinerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian yaitu menggunakan pendekatan asosiatif. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 40 responden.Tekhnik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Tekhnik analisis data yang digunakan uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi,uji t, dan uji F dengan diolah menggunakan program Statistical Product and Service Solution (SPSS) version 20. Hasil penelitian menunjukan bahwa disiplin (X1) dan budaya organisasi (X2) dan simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kota Bima dengan pengaruhnya sebesar 47,2%.]]>
Copyrights © 2023
