<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja sekolah terhadap kinerja sekaligus melihat pengaruh kedua elemen tersebut secara bersamaan kepada kinerja guru. Penelitian ini dilaksanakan di SMP Negeri 1 Kauditan yang berlokasi di Desa Kawiley Kecamatan Kauditan. Dipilihnya Tempat penelitian ini berawal dari observasi lapangan yang pernah dilakukan, di tempat ini peneliti sadar adanya permasalahan terkait kinerja guru yang kurang optimal. Penelitian berlangsung selama 3 bulan yaitu Maret sampai dengan Juni 2023. Populasi dari penelitian ini yaitu seluruh guru di SMP Negeri 1 Kauditan berjumlah 35 orang dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 32 orang. Penelitian ini menggunakan teknik sampling purposive. Berdasarkan analisis data, pengujian hipotesis serta hasil pembahasan yang telah dikemukakan peneliti, dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan budaya organisasi terhadap kinerja guru. Hal ini memberikan arti bahwasanya budaya organisasi dapat meningkatkan kinerja guru. Selanjutnya, terdapat pengaruh yang signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja guru. Hal ini memberikan gambaran bahwasanya lingkungan kerja dapat menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi peningkatan kinerja guru. Yang terakhir, terdapat pengaruh yang signifikan budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru. Dengan demikian, maka budaya organisasi dan lingkungan lingkungan kerja dapat meningkatkan kinerja guru. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Guru, SMP Negeri 1 Kauditan]]>
Copyrights © 2023
