Aplikasi penggajian karyawan merupakan alat bantu dalam menghitung, menyimpan danmengelola data-data gaji karyawan sehingga mempermudah dalam menghitung pengeluaran gajipada tiap proyek yang ada. Saat ini PT. Monex Investindo Futures masih menerapkan sistempenggajian secara manual, sehingga diperlukan suatu cara untuk mengelola data menjadi informasiyang tepat guna dan efisien, yaitu suatu sistem yang terkomputerisasi. Metode pengumpulan datayang dilakukan dalam perancangan sistem aplikasi adalah studi lapangan dan literatur. Studilapangan meliputi wawancara dan pengamatan langsung, sedangkan literature dilakukan denganpenelitian kepustakaan dan arsip-arsip yang relevan dengan masalah yang ada. Proses PerancanganSistem Aplikasi Penggajian Karyawan dimulai dengan menganalisis sistem-sistem yang sudahberjalan di perusahaan, kemudian mengidentifikasi permasalahan-permasalahan yang ada. Setelahdiidentifikasi kemudian penulis merancang Sistem Informasi Penggajian dengan model-modelpengembangan sistem seperti Context Diagram, Data Flow Diagram (DFD), Entity RelationshipDiagram (ERD), hingga Desain Input dan Output. Setelah keseluruhan sistem selasai dibuat, dapatdiketahui bahwa dengan rancangan sistem informasi penggajian karyawan yang baru dapatmenghasilkan informasi yang cepat, akurat dan relevan.Kata Kunci: Sistem, Informasi, Penggajian, Entity Relationship Diagram, Data Flow Diagram
Copyrights © 2015