<![CDATA[ABSTRAK Sebuah perusahaan selalu berusaha setiap karyawan yang terlibat didalamnya dapat meningkatkan produktivitas pada perusahaan keberhasilan karyawan untuk mencapai tujuannya dimulai dari keberhasilan masing-masing karyawannya. Salah satu faktor yang mendorong meningkatknya produktivitas sumber daya manusia adalah upaya-upaya mempertahankan peningkatan loyalitas kerja yang memadai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Startegi mempertahankan loyalitas kerja karyawan dalam meningkatkan produktivitas pada PT. Cakra Perkasa Jayamulia Cabang Tabalong. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan deskriptif kualitatif yang diperoleh dari pedoman wawancara terhadap 7 informan yang berpengaruh pada PT. Cakra Perkasa Jayamulia Cabang Tabalong, dalam penelitian ini data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Proses analisis data dalam penelitian ini yaitu menelaah seluruh data, reduksi data, menyajikan dalam bentuk uraian, pemeriksaan keabsahan data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan Analisis strategi mempertahankan loyalitas kerja karyawan dalam meningkatkan produktivitas pada PT. Cakra Perkasa Jayamulia Cabang Tabalong dikategorikan sudah berjalan dengan baik. Kata Kunci: Stategi, Loyalitas Kerja, Produktivitas]]>
Copyrights © 2023
