Syntax Idea
3809-3812

Analisis Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Melalui Pemberian Kompensasi Yang Sesuai

Rosa Aulia Ulfa (Universitas Airlangga)
Sutina Sutina (Universitas Airlangga)

Article Info

Publish Date
30 Nov -0001

Abstract

Perusahaan manufaktur memang memproduksi banyak produk dan dengan target harian yang harus dilaksanakan bagi masing- masing pekerja. Tidak sedikit perusahaan yang memberi banyak tugas beban kerja dengan alasan jumlah karyawannya terbatas. Salah satu kondisi tersebut dialami oleh perusahaan manufaktur farmasi. Salah satu faktor yang dapat meningkatkan produktivitas kerja adalah pemberian kompensasi yang sesuai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, stress kerja, pemberian kompensasi terhadap produktivitas kerja. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis data menggunakan software PLS. Hasil menunjukkan bahwa produktivitas kerja dapat ditingkatkan karena pemberian kompensasi yang sesuai

Copyrights © 0000




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Syntax Idea
Website

Abbrev

syntax-idea

Publisher

Ridwan Institute

Subject

Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT

Description

Syntax Idea. Jurnal Ilmiah Indonesia adalah jurnal yang diterbitkan oleh Ridwan Institute. Syntax Idea akan menerbitkan artikel-artikel ilmiah dalam cakupan bidang ilmu umum. Artikel yang dimuat adalah artikel hasil penelitian, kajian atau telaah ilmiah kritis dan komprehensif atas isu penting dan ...