Jurnal Manajemen, Ekonomi Sains
Vol 5, No 2 (2024): FEBRUARI 2024

PENGARUH UPAH, INSENTIF DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. HAKI ALAM KARYA INDRAPURA KABUPATEN BATU BARA

Normansyah, Fadilla Izha (Unknown)



Article Info

Publish Date
13 Feb 2024

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial upah, insentif dan beban kerja terhadap produktivitas. Jumlah sampel sebanyak 53 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil regresi menghasilkan persamaan Y = 5,809 + 0,285X1 + 0,137X2 + 0,633X3. Uji-F menghasilkan nilai Fhitung (16,961) > Ftabel (2,79), artinya secara serempak upah, insentif dan beban kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas. Hasil uji-t, secara parsial upah berpengaruh terhadap produktivitas karena thitung (2,216) > ttabel (2,00856), insentif berpengaruh terhadap produktivitas karena thitung (3,256) > ttabel (2,00856), beban kerja berpengaruh terhadap produktivitas karena thitung (5,498) > ttabel (2,00856). Hasil uji-R2, koefisien determinasi sebesar 0,479, artinya upah, insentif dan beban kerja mampu menjelaskan produktivitas sebesar 47,9%, sedangkan sisanya 63,6% dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata Kunci : Upah, Insentif, Beban Kerja, Produktivitas

Copyrights © 2024






Journal Info

Abbrev

mes

Publisher

Subject

Economics, Econometrics & Finance

Description

Jurnal Manajemen, Ekonomi Sains (MES) merupakan wadah untuk publikasi artikel yang memuat tentang ide, gagasan, hasil penelitian, kajian pustaka dan inovasi lainnya yang berkaitan pada bidang manajemen dan ilmu ekonomi. Jurnal ini dipublikasikan dan diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Universitas ...