<![CDATA[Teknologi Informasi telah menjadi satu kebutuhan penting dalam setiap organisasi tidak terkecuali pemerintahan. Salah satu bentuk pemanfaatan teknologi informasi di pemerintahan (e-government) berupa pemanfaatan paket aplikasi Sistem Informasi Layanan Publik dalam kegiatan pelayanan kepada masyarakat. Paket aplikasi yang telah diterapkan di kabupaten Kebumen antara lain Sistem Informasi Kesehatan (SIM Kesehatan), website pemerintah daerah (www.kebumen.go.id), Sistem Informasi Kependudukan (SIAK), dan Sistem Informasi Pendapatan Daerah (SIMPADA). Dalam prakteknya pemanfaatan paket aplikasi ini membutuhkan brainware (manusia) sebagai pengelola maupun operator. Manusia ternyata menjadi salah satu faktor kunci keberhasilan pemanfaatan Sistem Informasi Layanan Publik tersebut. Karena faktor sumber daya manusia menjadi salah satu faktor penting keberhasilan pemanfaatan Sistem Informasi Layanan Publik maka penelitian ini difokuskan kepada persepsi pengguna Sistem Informasi Layanan Publik. Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan Sistem Informasi Layanan Publik terhadap kinerja individu pegawai, pengaruh kinerja individu terhadap Kinerja Organisasi, serta pengaruh pemanfaatan Sistem Informasi Layanan Publik terhadap Kinerja Organisasi dengan moderasi budaya organisasi studi kasus di kabupaten Kebumen. Kajian pemanfaatan sistem informasi dalam penelitian ini diuji dengan uji confirmatory factor analysis dan analisis jalur. Software yang digunakan untuk melakukan pengujian menggunakan paket aplikasi SPSS dan LISREL 8.8.]]>
Copyrights © 2008
