Pengaruh Kompensasi Dan Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Karyawan (Divisi Promotor Cv. Lentera Galuh R Leuwidahu Tasikmalaya)

Clarisa, Sonia
Barlian, Barin
Sutrisna, Arga

Journal of Indonesian Management
Vol. 2 No. 3 (2022): September

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan pada Divisi Promotor CV. Lentera Galuh R Leuwidahu Tasikmalaya. Sampel yang ada dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Lentera Galuh R Leuwidahu Tasikmalaya di Bagian Divisi Promotor yang berjumlah 39 orang. Penelitian dilakukan dengan cara mengumpulkan data dengan teknik pengumpulan data adalah kuesioner, kemudian melakukan pengujian data dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh kompensasi terhadap disiplin kerja karyawan pada Divisi Promotor CV. Lentera Galuh R Leuwidahu Tasikmalaya. Ada pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja karyawan pada Divisi Promotor CV. Lentera Galuh R Leuwidahu Tasikmalaya. Ada pengaruh kompensasi dan pengawasan secara simultan terhadap disiplin kerja karyawan pada Divisi Promotor CV. Lentera Galuh R Leuwidahu Tasikmalaya.