Journal of Indonesian Management
Vol. 5 No. 1 (2025): March

Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Daerah Istimewa Yogyakarta

Damayanti, Shafira (Unknown)
Widarta, W. (Unknown)

Article Info

Publish Date
02 Jan 2025

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan, disiplin, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Daerah Istimewa Yogyakarta. Metode yang digunakan adalah survei kuantitatif dengan kuesioner, dan analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, disiplin, dan motivasi kerja berpengaruh secara bersama-sama dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan, disiplin dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif yang kuat. Temuan ini diharapkan menjadi masukan bagi peningkatan kinerja karyawan di sektor pemerintahan.

Copyrights © 2025




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Journal of Indonesian Management
Website

Abbrev

JIM

Publisher

Indonesian Journal Publisher

Subject

Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Description

The Journal of Indonesian Management (JIM) covers various research approaches, namely: quantitative, qualitative and mixed methods. The Journal of Indonesian Management (JIM) focuses on various themes, topics and aspects of management, strategic management and entrepreneurship, including (but not ...