<![CDATA[Pengaruh pendidikan dan jabatan fungsional terhadap profesionlitas adalah sebuah sebuah kajian penelitian mengukur tingkat kinerja pegawai. Tujuan dari tulisan ini ialah guna mengembangkan hipotesis perihal korelasi antara variabel-variabel yang akan menjadi landasan bagi penelitian mendatang. Objek penelitian mencakup sumber-sumber pustaka online seperti Mendeley, Google Scholar, and platform other academics. Metode yang diterapkan pada kajian ini ialah analisis literatur menggunakan sumber-sumber elektronik seperti e-book dan jurnal yang tersedia secara publik. Pendekatan analisis yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Berikut adalah temuan dari analisis ini:1) Pendidikan memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai; 2) Jabatan fungsional mempengaruhi kinerja pegawai ; dan 3) Profesionalitas memiliki dampak pada kinerja pegawai.]]>
Copyrights © 2024
