Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepemimpinan transformasional dankeadilan prosedural terhadap Organizational Citizenship Behavior From Islamic Perspective(OCBIP) pada karyawan di Universitas Muhammdiyah Yogyakarta. Sampel yang digunakansebanyak 106 responden yang dikumpulkan melalui teknik purposive sampling. Desain penelitianmenggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi linear berganda. Hasil penelitian inimenunjukkan bahwa kepemimpinan tranformasional berpengaruh terhadap OrganizationalCitizenship Behavior From Islamic Perspective. Berdasarkan hasil penelitian juga menunjukkanbahwa keadilan prosedural berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior FromIslamic Perspective
Copyrights © 2022