Penelitian ini mengkaji penerapan fungsi pengorganisasian dalam Manajemen Sumber Daya Insani (MSDI) untuk meningkatkan pengelolaan Toko Basmalah Cabang Ngempit, sebuah unit koperasi pesantren Sidogiri. Urgensi penelitian ini terletak pada pentingnya pengelolaan sumber daya insani yang berkualitas untuk menjaga keberlanjutan dan daya saing toko berbasis ekonomi Islam. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi fungsi pengorganisasian, tantangan, dan peluang dalam pengelolaan toko. Berdasarkan pendekatan kualitatif, data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan studi literatur. Teknik analisis menggunakan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa toko Basmalah menerapkan fungsi pengorganisasian melalui penjadwalan waktu kerja, pembagian tugas berdasarkan kompetensi, dan penentuan target kegiatan untuk meningkatkan efektivitas operasional. Temuan penting lainnya adalah upaya toko dalam memperbaiki kinerja karyawan melalui improvisasi serta dedikasi dalam menyelesaikan kendala. Faktor pendukung utama adalah peran santri dan nilai keagamaan yang kuat, sedangkan tantangan utama meliputi inovasi pelayanan dan persaingan pasar. Kesimpulannya, implementasi fungsi pengorganisasian yang baik terbukti mendukung pengelolaan toko yang efektif dan efisien, sekaligus memperkuat kemandirian ekonomi pesantren. Penelitian ini menawarkan wawasan strategis bagi koperasi pesantren dalam mengelola unit usaha berbasis ekonomi Islam secara berkelanjutan.
Copyrights © 2024