This research aims to evaluate the effectiveness of the reward and punishment system in employee performance management at Telkomsel Maumere, as well as to provide recommendations for improvements that can be implemented to enhance employee performance and job satisfaction.
bidang Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah. Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada topik berikut : berbagai perspektif ekonomi Islam, keuangan publik Islam, keuangan Islam, akuntansi Islam, etika bisnis Islam, perbankan Islam, asuransi Islam, pemikiran ...