<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan kerja karyawan dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada Kantor Desa Bulian Jaya Kecamatan Maro Sebo Ilir Kabupaten Batang Hari. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan sampel yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analitis data dilakukan menggunakan teknik reagresi linear berganda untuk menguji pengaruh masing-masing variabel independen (kemampuan kerja karyawan dan komunikasi) terhadap variabel dependen (kinerja karyawan). Hasil penelitian menunjukan bahwa kemampuan kerja karyawan dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan secara simultan. Penelitian ini menunjukan bahwa peningkatan kemampuan kerja dan komunikasi yang efektif di lingkungan kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan. Dengan demikian, hasil penelitian ini memberikan pengaruh bagi sumber daya manusia di Kantor Desa Bulian Jaya, dimana peningkatan kemampuan kerja dan komunikasi diharapkan dapat berkontribusi pada peningkatan kinerja organisasi secara keseluruhan.]]>
Copyrights © 2025
