<![CDATA[Penelitan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang. Metode yang digunakan pada penelitan ini adalah metode penelitan kuantitatif dengan jenis penelitian yang bersifat kausal. Populasi dalam penelitan ini adalah seluruh karyawan Kantor Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang yang berjumlah 32 responden, dengan menggunakan sampel jenuh sehingga semua anggota populasi dijadikan sebagai sampel. Pengumpulan data yang digunakan dalam penelitan yaitu observasi, wawancara, dokumentasi, dan kuiesioner. Hasl penelitan menunjukkan bahwa : 1) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang, 2) Stres kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang, 3) Disiplin Kerja dan Stres Kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Jombang]]>
Copyrights © 2024
