<![CDATA[Transformasi yang dibawa oleh teknologi infomasi (TI) telah membawa perubahan besar dalam berbagai bidang, termasuk pendidikan. Salah satu pemanfaatanya adalah penerapan sistem e-recruitment untuk mendukung proses perekrutan tenaga pengajar secara digital. Madrasah Ibtidaiyah Salafiyah syafi’iyah putri (MISSPI) saat ini masih menggunakan proses rekrutmen secara langsung yang menimbulkan berbagai permasalah, seperti penumpukan dan kehilangan dokumen, tidak terdokumentasinya hasil seleksi secara sitematis, serta keterlambatan proses administratif yang melibatkan Kabid Pendidikan, bagian kesekretariatan, dan Pengasuh Pondok. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, dibutuhkan sistem e-recruitmnet berbasis websiste yang dapat mempercepat dan menyederhanakan seluruh tahapan rekrutmen. Sistem ini dikembangkan menggunakan metode waterfall, dengan pemodelan sistem melalui Data Flow Diagram (DFD) dan pemodelan database menggunakan Conceptual Data Model (CDM). Bahasa pemrograman yang digunakan adalah PHP, sedangkan MySQL digunakan sebagai basis data. Dengan sistem ini, diharapkan proses rekrutment menjadi lebih efisien, dan mampu meningkatkan kinerja pengolahn sumber daya manusia di lingkungan madrasah.]]>
Copyrights © 2025
