<![CDATA[Tujuan penelitian ini untuk Mengetahui Dan Menganalisis penerapan Disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT. Charoen Pokphand Lebak Banten. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode kualitatif, penelitian ini dilakukan dengan metode pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dokumentasi serta kajian teoritis berdasarkan daftar pustaka dan referensi lainnya. Peneliti melakukan wawancara dengan 7 narasumber, yang terdiri Manajer sebagai key infroman dan 6 orang informan pendukung lainnya yang terdiri dari Supervisor, Statistik, Staff Administrasi, Karyawan Kandang, Karyawan Kandang dan Scurity. Jadi, hasil penelitian pada penerapan disiplin kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Charoen Pokphand Lebak Banten sudah termasuk cukup baik, karena dalam ketegasan pemimpin perusahaan dalam memimpin karyawan sangat tegas dengan adanya peraturan - peraturan dan sanksi-sanksi yang diterapkan di PT. Charoen Pokphand Lebak Banten itu sendiri harus di jalan kan sesuai dengan SOP yang ada.]]>
Copyrights © 2024
