<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh upah dan beban kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Harum Manis Agung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian terdiri atas 30 responden yang diambil menggunakan metode sampling jenuh (sensus) karena jumlah populasi yang relatif kecil. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS versi 26 dengan uji validitas, reliabilitas, regresi linier berganda, serta uji t dan F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa upah berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan (t = 3,187; p = 0,04), beban kerja juga berpengaruh signifikan terhadap produktivitas (t = 5,395; p = 0,00), dan secara simultan keduanya berpengaruh signifikan (F = 14,472; p < 0,05; R² = 0,433). Artinya, semakin layak upah yang diterima dan semakin terkelola beban kerja, maka produktivitas karyawan meningkat secara signifikan.]]>
Copyrights © 2025
