Perencanaan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) merupakan elemen strategis dalam memastikan keberlangsungan dan peningkatan mutu lembaga pendidikan Islam. Artikel ini bertujuan menganalisis konsep perencanaan SDM, faktor-faktor yang mempengaruhinya, serta model pengembangan SDM yang relevan dengan kebutuhan lembaga pendidikan modern. Melalui telaah teoritis terhadap konsep perencanaan SDM menurut para ahli seperti Sikula, Odiorne, Vetter, Mondy & Noe, serta Cascio, artikel ini menyoroti pentingnya integrasi antara strategi organisasi, kebutuhan tenaga kerja, dan dinamika lingkungan eksternal. Pengembangan SDM dipahami tidak hanya sebagai pemenuhan kebutuhan tenaga kerja, tetapi sebagai proses peningkatan kompetensi, profesionalisme, dan karakter moral pendidik. Kajian ini menegaskan bahwa perencanaan SDM yang terstruktur dan model pengembangan yang tepat akan menghasilkan tenaga pendidik yang kompeten, adaptif, dan berkarakter Islami, sehingga mampu menjawab tantangan pendidikan di era global.
Copyrights © 2025