Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Standar Akuntansi Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Malang)

Fikri, Dzulfikar Ahli
Made, Anwar
Yogivaria, Doni Wirshandono

Jurnal Riset Mahasiswa Akuntansi (JRMA)
Vol. 4 No. 2 (2016): Oktober

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem pengendalian intern pemerintah dan standar akuntansi pemerintah terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah secara parsial maupun simultan. Dalam penelitian ini, sampel yang diambil adalah 50 orang dari 9 Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang terdiri dari kepala sub bagian keuangan dan staf pegawai keuangan yang terlibat dalam penyusunan laporan keuangan pemerintah daerah. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi langsung dan survei yang diperoleh dengan cara pembagian kuesioner kepada para responden. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Pertama secara parsial kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem pengendalian intern pemerintah, dan standar akuntansi pemerintahan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah kota Malang.  kedua secara simultan kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem pengendalian intern pemerintah, dan standar akuntansi pemerintahan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah kota Malang