<![CDATA[Perkembangan teknologi informasi dan dinamika organisasi menuntut instansi publik untuk mampu beradaptasi terhadap perubahan, termasuk Perpustakaan Daerah Kota Salatiga. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesiapan organisasi dalam menghadapi perubahan, khususnya pada bidang Teknologi Informasi (TI), serta merumuskan rekomendasi tata kelola yang tepat. Metode yang digunakan meliputi analisis SWOT untuk mengidentifikasi kondisi internal dan eksternal organisasi, serta Balanced Scorecard untuk mengukur kinerja dari perspektif keuangan, pelanggan, kebijakan internal, serta pembelajaran dan pertumbuhan. Selanjutnya, analisis difokuskan pada domain COBIT 2019 BAI05 (Managed Organizational Change) guna menilai kemampuan organisasi dalam mengelola perubahan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Perpustakaan Daerah Kota Salatiga memiliki potensi yang cukup baik dari sisi sumber daya manusia, pelayanan, dan dukungan kerja sama eksternal, namun masih menghadapi kendala pada aspek perencanaan perubahan, keterbatasan tenaga ahli TI, serta infrastruktur TI yang belum optimal. Oleh karena itu, penelitian ini menghasilkan sejumlah rekomendasi strategis pada setiap proses BAI05 untuk meningkatkan kesiapan, efektivitas implementasi perubahan, serta keberlanjutan perubahan organisasi. Diharapkan hasil penelitian ini dapat menjadi acuan bagi Perpustakaan Daerah Kota Salatiga dalam menerapkan tata kelola TI yang selaras dengan tujuan organisasi dan mampu menghadapi perubahan di masa mendatang.]]>
Copyrights © 2026
