<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi dan kerjasama tim terhadap kinerja pegawai BASARNAS Kemayoran Jakarta Pusat, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling dan melibatkan 45 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan IBM SPSS Statistics 26 melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F, koefisien determinasi, serta koefisien regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung 8,919 > t tabel 2,018 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Kerjasama tim juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t hitung 10,807 > t tabel 2,018 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan, komunikasi dan kerjasama tim berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan F hitung 57,676 > F tabel 3,22 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai R Square sebesar 0,733 menunjukkan bahwa kedua variabel independen secara bersama-sama menjelaskan 73,3% variasi kinerja pegawai, sedangkan 26,7% dijelaskan oleh faktor lain di luar penelitian.]]>
Copyrights © 2026
