<![CDATA[Penelitian ini untuk menganalisis lingkungan kerja dalam meningkatkan motivasi kerja para guru di SMK PGRI Telagasari. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa keadaan fisik tempat kerja sudah relatif baik, walaupun belum merata, khususnya dalam hal fasilitas dan kenyamanan ruang belajar. Di sisi lain, aspek non-fisik dari lingkungan kerja yaitu hubungan antar guru, Komunikasi maupun dukungan dari atasan berada dalam kondisi sangat baik dan menjadi faktor utama yang berperan dalam mendorong motivasi kerja. Motivasi para guru dipengaruhi oleh faktor internal seperti rasa tanggung jawab dan cinta terhadap pekerjaan, serta didukung oleh faktor eksternal seperti lingkungan kerja maupun gaya kepemimpinan yang disimpulkan baik lingkungan fisik serta non-fisik memiliki dampak yang signifikan pada semangat kerja guru. Yakni, lingkungan non-fisik dan dukungan kepemimpinan menjadi faktor yang paling berpengaruh, sedangkan aspek fisik berfungsi sebagai pendukung yang masih memerlukan perbaikan. Kata Kunci: Kondisi Tempat Kerja;Semangat Kerja;Guru, Lingkungan Fisik; Lingkungan Non-Fisik.]]>
Copyrights © 2026
