<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas struktur organisasi dalam mendukung kinerja operasional perusahaan. Penelitian dilakukan pada PT XYZ yang bergerak di sektor manufaktur dengan melibatkan 100 responden yang terdiri dari karyawan dan manajer perusahaan. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kejelasan tugas dan wewenang, efektivitas komunikasi, koordinasi antar unit kerja, dan kecepatan pengambilan keputusan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja operasional perusahaan. Koordinasi antar unit kerja merupakan variabel yang memiliki pengaruh paling dominan. Hasil analisis juga menunjukkan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,742 yang berarti 74,2% variasi kinerja operasional dapat dijelaskan oleh efektivitas struktur organisasi. Temuan penelitian menegaskan bahwa struktur organisasi yang efektif berperan penting dalam meningkatkan produktivitas, efisiensi operasional, kualitas kerja, dan pencapaian tujuan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan perlu melakukan evaluasi dan penyempurnaan struktur organisasi secara berkelanjutan guna meningkatkan daya saing dan kinerja operasional.]]>
Copyrights © 2026
