Kesiapan kerja merupakan salah satu faktor penting yang menentukan kemampuan mahasiswa dalam menghadapi dunia kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh public speaking dan pengalaman organisasi terhadap kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir di Kota Cirebon. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian berjumlah 120 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan IBM SPSS Statistics yang meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa public speaking berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja (t = 2,495; p = 0,014), demikian pula pengalaman organisasi (t = 4,623; p = 0,000). Secara simultan, kedua variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja (F = 29,905; p = 0,000). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,338 menunjukkan bahwa public speaking dan pengalaman organisasi mampu menjelaskan 33,8% variasi kesiapan kerja mahasiswa, sedangkan 66,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Temuan ini menunjukkan bahwa pengembangan kemampuan komunikasi dan keterlibatan mahasiswa dalam organisasi dapat mendukung peningkatan kesiapan kerja.
Copyrights © 2026