<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi, disiplin kerja, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan AHASS Setia Motor Grup di Kediri yang lokasinya berpusat di Jl. Dr. Wahidin Sudirohusodo No.162, Gurah, Kecamatan Gurah, Kabupaten Kediri. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 52 karyawan yang dipilih. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi, disiplin kerja, dan beban kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan AHASS Setia Motor Grup di Kediri. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,753 menunjukkan bahwa komunikasi, disiplin kerja, dan beban kerja mampu menjelaskan variasi kinerja karyawan sebesar 75,3%, sedangkan sisanya sebesar 24,7% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Dengan demikian, komunikasi yang efektif, disiplin kerja yang baik, dan pengelolaan beban kerja yang tepat berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan.]]>
Copyrights © 2026
