Kajian kuantitatif eksplanatori ini menakar efek lingkungan kerja, budaya perusahaan, dan stres kerja terhadap produktivitas karyawan Maxcon Design and Build. penarikan data 60 responden memanfaatkan metode sensus melalui instrumen kuesioner terkalibrasi, yang diestimasi memakai regresi linear berganda. Temuan mengonfirmasi bahwa variabel lingkungan kerja dan budaya perusahaan memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap produktivitas, sedangkan stres kerja menurunkan capaian kinerja, namun efek tersebut dipastikan tidak bermakna secara statistik atau tidak signifikan.
Copyrights © 2026