<![CDATA[Pengelolaan data sumber daya manusia yang masih dilakukan secara manual atau menggunakan aplikasi yang terpisah menyebabkan proses monitoring dan pengambilan keputusan menjadi kurang efektif. Yayasan Pendidikan Nurmal Luwuk memerlukan sistem yang mampu mengintegrasikan data kepegawaian serta menyajikan informasi secara visual untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen SDM. Penelitian ini bertujuan mengembangkan Dashboard Human Resource Analytics berbasis web sebagai media analisis dan visualisasi data sumber daya manusia. Metode penelitian yang digunakan adalah Research and Development (R&D) dengan metode pengembangan Prototype. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, studi dokumentasi, dan studi pustaka. Perancangan sistem menggunakan Unified Modeling Language (UML) yang meliputi Use Case Diagram, Activity Diagram, Sequence Diagram, Class Diagram, dan Entity Relationship Diagram (ERD), sedangkan implementasi sistem menggunakan framework Laravel, MySQL, dan Chart.js. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem berhasil mengintegrasikan data pegawai, jabatan, unit kerja, pendidikan, pelatihan, kehadiran, dan penilaian kinerja ke dalam satu platform berbasis web. Dashboard mampu menyajikan informasi dalam bentuk Key Performance Indicators (KPI), grafik, dan laporan secara interaktif sehingga memudahkan HRD dan pimpinan dalam memantau kondisi sumber daya manusia serta mendukung pengambilan keputusan secara cepat, akurat, dan berbasis data. Dengan demikian, Dashboard Human Resource Analytics dapat meningkatkan efektivitas pengelolaan data SDM dan menjadi media pendukung pengambilan keputusan di Yayasan Pendidikan Nurmal Luwuk.]]>
Copyrights © 2026
