Perkembangan teknologi pada era globalisasi sangat pesat, dengan sistem informasi menjadi salah satu bentuk pengembangannya yang mempermudah pengelolaan informasi. PT. X, sebuah perusahaan manufaktur di bidang furnitur, menghadapi masalah spesifik dalam pengelolaan administrasi kepegawaian, seperti kesalahan input data dan keterlambatan penggajian akibat penggunaan metode konvensional seperti Microsoft Excel. Hal ini menyebabkan inefisiensi dan kesalahan yang berdampak pada operasional perusahaan. Penelitian ini merancang sistem informasi manajemen data karyawan di PT. X dengan tujuan menciptakan sistem yang efektif dan efisien untuk mempermudah kinerja administrator dalam pengolahan data karyawan. Metode Rapid Application Development (RAD) digunakan dalam pengembangan sistem ini. Aplikasi yang dihasilkan dapat digunakan oleh bagian HRD sebagai administrator dan karyawan sebagai user. Hasil implementasi menunjukkan bahwa sistem baru mampu mengatasi masalah yang ada, dengan perbandingan signifikan berupa pengurangan kesalahan input data dan peningkatan kecepatan dalam pengolahan penggajian dibandingkan metode sebelumnya. Dari hasil kuisoner pengguna untuk kualitas sistem dan desain antarmuka mendapatkan hasil yang baik dan sistem informasi dapat diaplikasikan di PT. X
Copyrights © 2024