<![CDATA[Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk memahami secara mendalam prosedur pengelolaan honor Tenaga Harian Lepas (THL) di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Subang serta mengidentifikasi faktor-faktor yang menyebabkan keterlambatan pencairan honor. THL memiliki peran penting dalam mendukung operasional dinas, sehingga ketepatan waktu pembayaran honor menjadi aspek yang krusial untuk menjaga kinerja dan kesejahteraan tenaga kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan telaah dokumen resmi yang terkait dengan proses administrasi pembayaran honor. Analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan untuk memperoleh gambaran yang komprehensif mengenai pelaksanaan prosedur di lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun prosedur pengelolaan honor telah tersusun dalam alur administrasi yang jelas, praktiknya masih menghadapi berbagai hambatan. Keterlambatan pembayaran honor dipengaruhi oleh lambatnya pengumpulan data kehadiran, proses verifikasi yang panjang, serta kendala anggaran dan teknis administrasi. Temuan ini menegaskan perlunya evaluasi dan perbaikan sistem untuk meningkatkan efektivitas dan ketepatan waktu pembayaran honor. Kata kunci : Pengelolaan Honor, Tenaga Harian Lepas, Prosedur Administrasi. Abstract This study aims to provide an in-depth understanding of the honorarium management procedures for Daily Freelance Workers (Tenaga Harian Lepas/THL) at the Environmental Office of Subang Regency and to identify the factors that cause delays in honorarium disbursement. THL workers play an essential role in supporting the operational activities of the office, making the timeliness of payments a crucial aspect in maintaining performance and worker welfare. This research employs a qualitative method with a descriptive approach. Data were collected through interviews, field observations, and a review of official documents related to the administrative process of honorarium payment. The data were analyzed through stages of data reduction, data presentation, and conclusion drawing to provide a comprehensive picture of the procedures implemented in the field. The findings indicate that although the honorarium management procedures have been structured with clear administrative steps, their implementation still faces various obstacles. Delays in payment are influenced by slow submission of attendance data, lengthy verification processes, and budgetary as well as administrative technical constraints. These findings highlight the need for evaluation and system improvement to enhance the effectiveness and timeliness of honorarium disbursement. Keywords: Honorarium Management, Daily Freelance Workers, Administrative Procedures.]]>
Copyrights © 2026
