Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Vol. 2 No. 4 (2022): Desember : Jurnal Ekonomi dan Manajemen

Komitmen Organisasi: Peran Faktor Personal dan Faktor Organisasional

Fani Nanda Pratama (Manajemen, Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya (Kampus Madiun))
Ardianus Laurens Paulus (Manajemen, Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya (Kampus Madiun))

Article Info

Publish Date
30 Dec 2022

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji signifikansi pengaruh faktor pribadi dan faktor organisasional terhadap komitmen karyawan divisi back office PT Bumi Menara Internusa Lamongan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan divisi back office PT Bumi Menara Internusa Lamongan. Teknik pengambilan sampel adalah sampel jenuh dan memenuhi kriteria untuk diuji sebanyak 65 karyawan. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Dari hasil uji t menunjukkan bahwa faktor pribadi dan faktor organisasional berpengaruh signifikan positif terhadap karyawan divisi back office PT Bumi Menara Internusa Lamongan.

Copyrights © 2022




Citation Download
RIS
EndNote, Reference Manager, ProCite
BibTex
Latex, Jabref
Original Source
Download Original
Google Scholar
Check in Google Scholar
Journal Info
Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Website

Abbrev

optimal

Publisher

Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Subject

Description

OPTIMAL: Jurnal Ekonomi dan Manajemen berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek penelitian, masalah, dan perkembangan terbaru di bidang Ilmu Manajemen. Topik dalam Jurnal ini berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada topik ...