Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Keterikatan Pegawai di Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Deli Serdang Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linear sederhana dengan : Y = 23 215 0 616 Pernyataan ini dibuktikan hasil analisis diperoleh nilai thitung untuk variabel Kualitas Kehidupan Kerja X sebesar 1 985 jika dibandingkan dengan nilai ttabel yang sebesar 7 043 maka thitung yang diperoleh lebih besar dari nilai ttabel atau 7 043 gt; 1 985 kemudian terlihat pula bahwa nilai sig lebih kecil dari nilai probabilitas 0 05 atau 0 000 lt; 0 05 maka Ha diterima dan Ho ditolak sehingga variabel X memiliki kontribusi terhadap Y nilai t positif menunjukkan bahwa X mempunyai hubungan yang searah dengan Y jadi dapat disimpulkan bahwa variabel Kualitas Kehidupan Kerja X berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Keterikatan Karyawan Uji Koefisien Determinan menunjukkan korelasi sederhana yaitu Kualitas Kehidupan Kerja X terhadap Keterikatan Karyawan adalah sebesar 0 336 atau 33 6 Persen Artinya ada hubungannya sedang korelasi diantara dua variabel semakin besar R berarti hubungannya Sedang
Copyrights © 2021