<![CDATA[p class= 8AbstrakBahasaIndonesia Penelitian ini memiliki tujuan untuk dapat menganalisis pengaruh Work Life Balance dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai di Rumah Sakit TK IV 01 07 02 Binjai Kesdam I Bukit Barisan Permasalahan yang ditetapkan adalah masih terdapat target kinerja yang belum sepenuhnya tercapai serta adanya keluhan pasien terhadap pegawai adanya ketidakseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi yang dialami pegawai dan lingkungan kerja fisik sepenuhnya belum optimal Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif melalui pendekatan korelasional Populasi penelitian adalah seluruh pegawai di Rumah Sakit TK IV 01 07 02 Binjai Kesdam I Bukit Barisan dengan menggunakan sampel diambil menggunakan teknik sampel jenuh sebanyak 87 responden Data yang didapatkan dikumpulkan melalui observasi wawancara studi pustaka dan kuesioner Teknik analisis data meliputi analisis regresi linear berganda uji validitas reliabilitas uji normalitas heteroskedastisitas multikolinearitas serta uji t dan uji F Hasil penelitian mengindikasikan bahwa Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Lingkungan Kerja Fisik juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Selain itu Work Life Balance dan Lingkungan Kerja Fisik secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Rumah Sakit TK IV 01 07 02 Binjai Kesdam I Bukit Barisan Temuan ini menegaskan pentingnya penerapan keseimbangan antaran kehidupan kerja dan kehiidupan pribadi serta pengelolaan lingkungan kerja fisik yang baik dan kondusif demi meningkatkan efektivitas dan kualitas pegawai dalam bekerja p]]>
Copyrights © 2025
