Pengaruh Kompetensi SDM, Sistem Informasi Akuntansi, dan Pengendalian Internal terhadap Kualitas Penerapan Akuntansi Murabahah melalui Kepatuhan PSAK 102 sebagai Variabel Mediasi

Fidia Tasya Vira Ardela Kusmiati (Universitas Islam Darul 'Ulum Lamongan)
Sutri Handayani (Universitas Islam Darul 'Ulum Lamongan)
Abdul Manaf Dientry Manaf (Universitas Islam Darul 'Ulum Lamongan)

Accounting Student Research Journal
Vol 5 No 2 (2026): ASRJ - September 2026

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Kompetensi SDM, Sistem Informasi Akuntansi, dan Pengendalian Internal terhadap Kualitas Penerapan Akuntansi Murabahah melalui Kepatuhan PSAK 102 sebagai variabel mediasi pada KSPPS BMT Mandiri Sejahtera Jawa Timur. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatori dengan 135 responden yang dipilih melalui purposive sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompetensi SDM tidak berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Penerapan Akuntansi Murabahah (p-value 0,742), sedangkan Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh signifikan (p-value 0,007). Pengendalian Internal tidak berpengaruh signifikan (p-value 0,064), sedangkan Kepatuhan PSAK 102 berpengaruh signifikan (p-value 0,001). Kepatuhan PSAK 102 memediasi pengaruh Kompetensi SDM terhadap Kualitas Penerapan Akuntansi Murabahah (p-value 0,037), tetapi tidak memediasi pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Pengendalian Internal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas penerapan akuntansi murabahah dipengaruhi secara langsung oleh Sistem Informasi Akuntansi dan Kepatuhan PSAK 102, sedangkan pengaruh Kompetensi SDM menjadi signifikan melalui Kepatuhan PSAK 102.