<![CDATA[Pemilihan asisten laboratorium yang dilakukan secara manual cenderung subjektif dan sulit dipertanggungjawabkan karena melibatkan banyak kriteria yang bobotnya tidak terukur. Penelitian ini bertujuan membangun dan membandingkan model Sistem Pendukung Keputusan (SPK) pemilihan asisten laboratorium menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) dan Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS), dengan bobot kriteria ditentukan melalui Analytic Hierarchy Process (AHP). Lima kriteria digunakan, yaitu Indeks Prestasi Kumulatif, nilai praktikum, tes tertulis dan wawancara, kemampuan microteaching, serta pengalaman. Bobot AHP yang dihasilkan konsisten dengan consistency ratio 0,015, kemudian diterapkan pada delapan alternatif calon asisten sebagai studi kasus. Hasil pengujian menunjukkan bahwa kedua metode menghasilkan tiga peringkat teratas yang identik dan korelasi peringkat Spearman sebesar 0,976, sehingga kedua metode konsisten dalam menetapkan kandidat terbaik. Perbedaan hanya terjadi pada peringkat menengah akibat perbedaan cara normalisasi kedua metode. Dengan model ini, proses seleksi manual dapat digantikan oleh penilaian yang lebih terukur dan mudah ditelusuri. Kata kunci— sistem pendukung keputusan, asisten laboratorium, SAW, TOPSIS, AHP]]>
Copyrights © 2026
