Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Keterampilan Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada 2 Sentra di Bekas Lokalisasi Dolly Surabaya. Penelitian dilakukan di 2 Sentra Bekas Lokalisasi Dolly Surabaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif. Metode Analisis yang digunakan ialah dengan analisis regresi linier berganda dengan uji hipotesis yaitu uji f dan uji t. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Keterampilan Kerja, Disiplin kerja, dan Lingkungan Kerja berpengaruh simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan pada kawasan 2 Sentra Bekas Lokalisasi Dolly Surabaya. Dari hasil peneliti terkait Lingkungan Kerja memiliki peran secara Dominan diantara variabel-variabel lainnya.
Copyrights © 2026